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会议认为，近年来，广东省各级人社部门及调解仲裁机构认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，统筹发展和安全，统筹处理好促进企业发展与维护劳动者合法权益关系，会同有关部门坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任，积极推动顶层设计与基层探索有机结合，形成了一批创新性强、可复制推广的经验成果，切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势。“调援裁诉”深度衔接机制改革是对中央依法治国委员会关于“支持深圳探索劳动争议处理机制改革”部署